Geschäftsführer Art
Grafiker seit 1990. Ab 1999 für den visuellen Auftritt nationaler und internationaler Marken als Lead-Designer verantwortlich. Schwerpunkte: Corporate Design, visuelles Composing, Produkt-, Still-Inszenierung in Foto und Film.
Geschäftsführer Text
Studierte Geschichte und Politik. Arbeitet seit 1998 als Texter in klassischen Kreativ- und messversessenen Dialogagenturen. Bloggte jahrelang, um SEO zu verstehen. Schreibt inzwischen genauso gerne Code wie Text.
Lass’ gut sein | ESG
Wirtschaftlicher Erfolg und eine gesunde Mitwelt dürfen kein Widerspruch sein.
Deswegen verzichten wir seit Jahren auf Inlandsflüge, nutzen Ökostrom, reduzieren seit 2020 jedes Jahr unseren Gasverbrauch, subventionieren bzw. finanzieren den ÖPNV unserer Mitarbeiter*Innen und sind bei Demos von „Fridays for Future“ präsent.
Freundliche Geschäftsbeziehungen sind Renditereiber für wirtschaftlichen Erfolg. Deswegen betrachten wir unsere Kund*Innen und unsere Lieferant*Innen als Geschäftsfreund*Innen. Entsprechend ist unser Umgang: Rechnungen werden pünktlich bezahlt, Timings und KVAs verbindlich eingehalten und unsere eigenen Leistungen transparent dargestellt. Unsere Mitarbeiter*Innen bezahlen wir über Branchendurchschnitt und in „harten Zeiten“ besonders gerne: So leisteten wir nach der Pandemie-Zeit den vollen Inflationsausgleich. Das erklärt auch, warum unsere Mitarbeiter*Innen in der Regel mindestens fünf Jahre bei uns bleiben – weit über Branchendurchschnitt.
Wirtschaftlicher Erfolg ist Teamarbeit.
Deswegen bieten wir eine familienfreundliche und einfache Home-Office-Politik: Einfach in den Kalender eintragen, spätestens am Morgen des entsprechenden Tages, und zu Hause arbeiten. Klar, dass auch Behördengänge, KITA-Besuche und Termine mit Lehrer*Innen problemlos während der Arbeitszeit möglich sind. Vertrauensvorschuss rentiert sich unserer Erfahrung nach. Die Viereinhalb-Tage Woche ist bei uns gelebte Realität, genauso freie Getränke wie Wasser, Limo und Kaffee. Trotzdem ist noch genug Zeit und Energie für Herzensprojekt da. Wie zum Beispiel für den Dialog im Dunkeln und für Innoklusio.
Das gute Arbeitsklima ist dabei offenbar spürbar. Denn auch unsere Kund*Innen bleiben im Schnitt länger als fünf Jahre bei uns. Das muss man nicht einfach glauben, kann man aber nachlesen. Deswegen freuen wir uns über unsere exzellenten Kununu und Google-Bewertungen.
